تمایل به نگاه کردن به جمجمه انسان و پیدا کردن آنچه در دنیای کوچک او اتفاق می افتد، برای بسیاری از مردم رایج است. روانشناسان هوشمند napridumyvali مجموعه ای از آزمون برای نشان دادن رمز و راز از انسان است. یکی از راه های جالب این است که روش Rokich برای مطالعه گرایش های ارزش شخصیت است. این آزمون به شناسایی سطح هوش کمک نمی کند، درمورد زمینه های پیشرفت های شخصی امیدوار کننده تر نمی گوید، اما به شما اجازه می دهد تا در مورد نگرش فرد نسبت به جهان، خود و دیگران یاد بگیرند.
روش Rokich: مطالعه جهت گیری ارزش شخصیت
روش شناسی توسعه یافته توسط Rokich مبتنی بر روش رتبه بندی مستقیم ارزش های زندگی است. در کل، دانشمند دو دسته ارزش را تشخیص می دهد.
- ارزش های ترمینال شامل باور هایی است که هدف از وجود شخصی مسیری است که به آن منتقل شده است. به عنوان مثال، زندگی فعال، داشتن دوستان، کار جالب، امنیت مادی، بهداشت و ...
- ارزش های محتوائی شامل این باور است که نوعی از ویژگی شخصیتی یا حالت عمل در هر شرایطی ترجیح داده می شود. به عنوان مثال، عدم تحمل به کمبودهای خود و دیگران، کنترل خودکشی، پرورش خوب، استقلال، تحمل و غیره
برای آزمایش، یک فرد دو لیست از مقادیر 18 موقعیت هر یک ارائه می شود. فرد آزمایشی باید ارزش ها را بر حسب درجه اهمیت خود برای خود رتبه بندی کند.
فهرست A (ارزشهای ترمینال):
- زندگی فعال فعال (کامل بودن و اشباع عاطفی زندگی)؛
- حکمت حیاتی (بلوغ قضاوت و عقل عمومی، که توسط تجربه زندگی به دست می آید)؛
- سلامت (فیزیکی و روانی)؛
- کار جالب
- زیبایی طبیعت و هنر (تجربه زیبایی در طبیعت و هنر)؛
- عشق (صمیمیت روحانی و جسمی با یک دوست)؛
- زندگی امن و ایمن (فقدان مشکلات مادی)؛
- حضور دوستان خوب و محترم؛
- مشاغل عمومی (احترام به دیگران، تیم، همکاران)؛
- شناخت (امکان توسعه آموزش و پرورش، چشم انداز، فرهنگ مشترک، توسعه فکری)؛
- زندگی مولد (استفاده کامل از توانایی ها، قوت ها و توانایی های خود)؛
- توسعه (کار بر روی خود، کمال فیزیکی و معنوی ثابت)؛
- سرگرمی (لذت بخش، آسان برای صرف وقت، عدم وظایف)؛
- آزادی (استقلال، استقلال در قضاوت ها و اقدامات)؛
- زندگی خانوادگی شاد
- خوشبختی دیگران (رفاه، توسعه و بهبود سایر افراد، کل مردم، بشریت به عنوان یک کل)؛
- خلاقیت (امکان فعالیت خلاقانه)؛
- اعتماد به نفس (هماهنگی درونی، آزادی از تناقضات داخلی، شک و تردید).
فهرست B (ارزش های ابزار):
- تمیز بودن (cleanliness)، توانایی نگه داشتن امور در نظم، سفارش در کسب و کار؛
- رفتار خوب؛
- خواسته های بالا (مطالبات بالا در مورد زندگی و مطالبات بالا)؛
- شادابی (حس شوخ طبعی)؛
- سرسختی (انضباط)؛
- استقلال (توانایی عمل مستقل و با قاطعیت)؛
- عدم سازگاری با کاستی ها در خود و دیگران؛
- آموزش و پرورش (وسعت دانش، فرهنگ عمومی بالا)؛
- مسئولیت (حس وظیفه، توانایی نگه داشتن کلمه ی خود)؛
- عقل گرایی (توانایی تفکر منطقی و منطقی، تصمیم گیری های عمدی و منطقی)؛
- خود کنترل (محدودیت، خود نظم)؛
- شجاعت در حمایت از نظرات، دیدگاه ها؛
- شرکت (توانایی خود اصرار دارد، قبل از مشکلات عقب نشینی نکند)؛
- تحمل (به نظرات و عقاید دیگران، توانایی به دیگران برای اشتباهات و تصورات خود را ببخشند)؛
- وسعت دید (توانایی درک دیدگاه دیگران، احترام به سلیقه های دیگر، آداب و رسوم، عادت ها)؛
- صداقت (صداقت، صداقت)؛
- بازده در کسب و کار (سرسختی، بهره وری در کار)؛
- حساسیت
بر اساس نتایج آزمون، روانشناس نتیجه گیری در مورد "فلسفه زندگی" شخص را انجام می دهد. علاوه بر این، گروه بندی ارزش ها در زمینه های مختلف به منظور ترسیم الگوی فردی اصول زندگی مشتری انجام می شود. اگر چنین قواعدی ایجاد نشود، ممکن است نشان دهد که نظام ارزشهای زندگی در یک فرد یا در مورد شایستگی او شکل نمی گیرد.
مزایا و معایب روش Rokich برای تشخیص ارزش گذاری
یک مزیت اساسی از روش شناسی این است که راحتی، جهانی بودن و هزینه بهره وری از انجام تحقیقات و پردازش نتایج. و همچنین تکنیک بسیار انعطاف پذیر است - ممکن است لیستی از مقادیر را تغییر دهد، انتخاب بیشتر نشان دهنده برای یک مورد خاص.
ناسازگاری روش شناسی این است که یک فرد باید علاقه مند به دادن پاسخ به صورت صادقانه باشد، احتمال عصبانیت باعث می شود که نتایج آزمون غیر قابل اعتماد باشد. بنابراین، برای آزمایش این نوع، باید روابط اعتماد بین مشتری و روانشناس وجود داشته باشد.