مشکل جوایز از زمان به زمان برای همه مربوط می شود. کسی استعداد طبقاتی به ارمغان می آورد و کسی تلاش می کند تا برخی مهارت ها را توسعه دهد. اگر کیفیت هایی را که طبیعت به شما داده است را توسعه ندهید، می توانید استعداد خود را "دفن" کنید. غم انگیز است که مردم از تمام پتانسیل درونی خود استفاده نمی کنند، در حالی که کسی تنها می تواند در مورد آن رویایی.
جوایز به این وسیله ترکیبی از توانایی ها و مهارت ها اشاره دارد که موفقیت هر فعالیت انسانی بستگی دارد. این فرصتی برای رسیدن به یک نتیجه می دهد، اما در وابستگی مستقیم به آن، وجود ندارد.
انواع زیربنایی را می توان تشخیص داد:
- جایزه هنری حضور استعداد در زمینه موسیقی، نقاشی، معماری، بازیگری را در نظر می گیرد.
- جوایز فکری تنوع افراد آسان است به یاد داشته باشید اطلاعات، برای درک هر علوم؛
- خلاق یا خلاق. توانایی ایجاد چیزی جدید، برای دیدن تصاویر غیر استاندارد، به فکر دیگران نیست؛
- درآمد اجتماعی توانایی برقراری ارتباط با افراد اطراف است، ایجاد روابط سازنده.
در روانشناسی، سرمایه گذاری های طبیعی "آغاز" توانایی ها است که در نهایت موجب پویایی رشد آنها می شود. در ابتدا، یک فرد "مواد" خاصی به شما داده می شود، که در آن و برای آن لازم است که به کار ادامه دهید. به عنوان مثال، اگر یک صدای و شایعه به او داده شود، اما در عین حال وی را به صدا در نمیآورد، پس از آن زمان ممکن است این هدیه را از دست بدهد. اغلب، فردی که طبیعت را نمی دهد، قدردانی نمی کند. مردم تلاش های خود را هدایت می کنند، استفاده نمی کنند و متوجه آنچه در آنها نیستند. در بزرگسالی آنها مسیری کاملا متفاوت پیدا می کنند، اما در سن و سالی می توانند سعی کنند که استعداد فراموش شده را "رستاخیز" کنند و در اشغال مربوطه کاملا حل شوند.