برای حل برخی از مشکلات، همیشه تجزیه و تحلیل عمیق به اندازه کافی وجود ندارد. گاهی اوقات ساده تر است که یک ایده هوشمندانه در یک دریای نفس گیر از ایده ها بگیریم تا از سطح سطحی که در آن اندازه گیری شده است. در این مورد، توجیه استفاده از روش طوفان مغزی است که هدف آن سریعا راه حل مناسب را پیدا می کند.
ماهیت روش طوفان مغزی، موج عظیمی از ایده ها، گاهی اوقات حتی آنهایی که فوق العاده هستند. برای انجام این کار، هر شرکت کننده باید حداکثر گزینه های ممکن را بیان کند، و از آنجایی که از آنها موفق تر، تجزیه و تحلیل جدی تر انجام می شود. مغز طغیان تا حدی شبیه به بازی است و بنابراین، ایده هایی که به طور معمول با خرد شدن به لطف این تکنیک، خلاق و موثر هستند.
بنیانگذار روش طوفان مغزی، الکس اسبورن بود که تئوری را پیش بینی کرد که اغلب ایده های تازه و غیر عادی، تحت ترس از عدم تایید، خیانت و سرزنش از همکاران یا فرمانروایان، به خاک سپرده شده اند. به همین دلیل مفهوم طوفان مغزی به طور قطعی ارزیابی ایده ها را در مرحله سخنرانی خود محروم می کند و تنها موفق ترین آنها به تحلیل بیشتر می پردازند.
در ابتدا، همه افکار به عنوان افرادی که حق زندگی دارند، در هنگام استفاده از روش طوفان مغزی، تعداد و نه کیفیت ایده ها، مهم است. و سپس تبدیل معکوس رخ می دهد.
اثربخشی طوفان مغزی
اثربخشی روش طوفان مغزی با مطالعات مختلف بارها ثابت شده است. علاوه بر این، با وجود کلیشه ای ثابت شده که این تکنیک برای افراد حرفه ای خلاق مناسب است، در هر زمانی، وقتی که راه حل های موثر برای یک کار دشوار مورد نیاز است، می تواند مورد استفاده قرار گیرد. علاوه بر این از روش - طوفان مغزی اجازه می دهد تا ما را به تجمع جمعی، افزایش اعتماد به نفس هر یک از کارکنان، که اهمیت نظر خود را احساس خواهد کرد. در آینده، تکنیک های فکری فردی می تواند به عنوان یک تمرین برای حل وظایف کمتر مهم مورد استفاده قرار گیرد.
مراحل طوفان مغزی
- فرمول مشکل بسیار مهم است که به طور صحیح یک کار را انجام دهید که نیاز به یک راه حل سریع دارد، به طوری که در آینده همه به یک هدف حرکت کنند. در همان مرحله، شرکت کنندگان و مدیران انتخاب می شوند؛
- نسل ایده ها مرحله اصلی است که طی آن شرکت کنندگان حداکثر تعداد گزینه هایی را برای حل مسئله فرموله بیان می کنند. لازم است زمان برای این مرحله تعیین شود، اساسا ساعت آکادمیک کافی است؛
- انتخاب و ارزیابی بعد از ایده های بیان شده. بسیار مهم است که این بخش به یک ظاهر قبلی تبدیل نشود. اکنون شرکت کنندگان، مدیران و تسهیل کننده ها باید برای ارزیابی مطلوب بودن گزینه ها ارائه دهند.
انواع طوفان مغزی
علاوه بر روش کلاسیک طوفان مغزی، چندین نوع از انواع آن وجود دارد:
- طوفان مغزی فردی بر خلاف نوعی طوفان مغزی کلاسیک، ماهیت این روش این است که هر یک از شرکت کنندگان ایده های خود را می نویسد و سپس به آنها توجه می کند. مورد استفاده در شرایطی است که یک بار تیم را در یک زمان غیرممکن ساخت؛
- طوفان مغزی در این مورد مخاطب به دو گروه تقسیم می شود. برخی از شرکت کنندگان سؤال می کنند یا ایده های خود را ارائه می دهند و
گروه دوم باید تصمیمات دریافتی را پردازش و سوالات را پاسخ دهد. - معکوس حمله مغزی هدف از طوفان مغزی معکوس شناسایی نقص سیستم موجود است. درست مانند ایده ها، انتقاد می تواند نامحدود باشد. بر اساس شناسایی مشکلات، یک کار خاص مطرح می شود.
بسیار مهم است که طوفان مغزی به یک نشست عادت تبدیل نشود یا با سخنرانی ها نشست. برای انجام این کار، زمان دقیق را تنظیم کنید و یک رهبر صالح را انتخاب کنید که بتواند گفتگو را در جهت درست هدایت کند.