دیفرانسیل شخصی

روش شناسایی فردی دیفرانسیل بر اساس زبان روسی به منظور شناسایی ویژگی های ذهنیت و ساختار شخصیت شکل گرفته در فرهنگ روسی زبان توسعه یافته است. بعدها تکنیک برای مطالعه شخصیت و ادراک آن اقتباس شده بود.

روش متداول فردی - زمانی که مورد نیاز است؟

در مواردی که فرد مورد نیاز برای شناخت نگرش موضوع به مردم یا خود را دارد، دیفرانسیل شخصی مهم است. این روش در وسط بین روش ها با استفاده از پرسشنامه و روش های استفاده از مقیاس های اجتماعی سنجیده می شود، بنابراین آن بسیار ساده، سریع و آسان برای استفاده است. با استفاده از این تکنیک، اطلاعات مختلفی از قبیل اضطراب، و اجتماعی بودن و خیلی چیزهای دیگر پیدا کنید. این روش می تواند در رابطه با سایر روش ها استفاده شود، زیرا تکنیک کوتاه و بسیار ساده است.

دیفرانسیل شخصی - ایجاد

روش فردی، شامل نمونه برداری از کلمات است که ویژگی های شخصیتی را توصیف می کند، که به شما اجازه می دهد یک مدل شخصیتی را مطالعه کنید.

برای این منظور، 120 واژه از دیکشنری اوژوگو انتخاب شد که نشان دهنده فعالیت، قدرت و ارزیابی است. آنها به صورت تصادفی به 6 لیست از 20 صفات تشکیل شده و افراد مورد نیاز برای طبقه بندی آنها:

  1. یک فرد باید در یک مقیاس 100 نقطه ای را ارزیابی کند که فردی که یک مجموعه از ویژگی ها دارد ممکن است دارای رتبه دوم باشد.
  2. فرد باید میزان و شدت کیفیت زیر را در مقیاس 5 نمره ارزیابی کند.
  3. فردی که در مقیاس 7 نمره است، کیفیت نشانه های دیفرانسیل 3D را ارزیابی می کند.

پس از آن، 21 ویژگی از لیست کلی به فرم فردی انتخاب شد.

دیفرانسیل شخصی - دستورالعمل

موضوع یک فرم ارائه می شود که در آن کیفیت انتخاب یک شخص ارائه می شود. طرفهای مثبت و منفی آنها به ترتیب با نشانه های "+" و "-" مشخص شده اند. کار با آزمون ساده است:

خصوصیات انتخاب شده در صفحه پاسخ برجسته شده است. مهم است که به دنبال تغییر خواص مثبت و منفی باشید.

تست تفسیر شخصی - تفسیر

نتایج را با اشاره به کلید خالی تعریف کنید. ابتدا باید مقادیر ارزیابی، قدرت و فعالیت را محاسبه کنید - از +21 به -21.

سطح به شرح زیر تعریف شده است:

بر اساس این، نتایج تعیین می شود. تفسیر یک دیفرانسیلی شخصی از دیدگاه های مختلف ضروری است. اگر عامل ارزیابی امتیازات بالایی داشته باشد، پس فرد دارای عزت نفس خوب است، فردی راضی است. اگر نمرات کمتری در اینجا وجود دارد، یک فرد بیش از حد خود بحرانی است. ارزش های بیش از حد نشان دهنده مشکلات شخصی است. در ارزیابی های متقابل، این نگرش نسبت به شخص دیگری را نشان می دهد.

عامل نیروی در خود ارزیابی نشان دهنده اراده شخصیت است، نه به عنوان آنها، اما چگونه آنها توسط موضوع مورد ارزیابی قرار می گیرد. اگر شاخص ها بالا باشد، فرد به خود اطمینان می دهد و معتقد است که تمام مشکلات مربوط به اوست و اگر این شاخص کم باشد، فرد کنترل ضعیف خود را دارد و در رفتار او وابسته است. بیش از حد نرخ پایین نشان دهنده شخصیت اضطراب قوی است. در ارزیابی های متقابل، این شاخص از رابطه سلطه و وابستگی سخن می گوید.

عامل فعالیت در خود ارزیابی باید به عنوان یک شاخص برون گرا تفسیر شود. شاخص بالاتر، فرد فعالتر و متعالی است. اگر برآوردها کم باشد، فرد منفعل و به سمت خودش هدایت می شود. در ارزیابی های متقابل، این شاخص نشانگر درک ویژگی های یکدیگر از یکدیگر است.

فراموش نکنید که این روش دقیقا ارزیابی ذهنی موضوع را نشان می دهد و نه وضعیت واقعی. با این حال، همانطور که نشان می دهد، این شاخص از اهمیت واقعی برخوردار است.