داشتن روش متقاعد کردن در یک اختلاف، یکی از اجزای مهم تعلیم است. اما، شما موافقت میکنید، گاهی اوقات اشتیاق شدید به اثبات یک چیز مانع از شنیدن و احساس همدردی می شود، که همچنین دارای دیدگاه و اعتماد به نفس خود است. در مورد چه ترفندی های بحث انگیز می تواند برای تشویق مفید باشد، و چگونه می توانید بحث کنید، از این مقاله یاد خواهید گرفت.
روش های عملی تعلیم در یک اختلاف:
- "پاسخ مثبت" این روش یکی از رایج ترین باورهای روانشناسی است. این است که مکالمه را کلید رضایت اولیه ایجاد کنید. محکومیت خود را با چنین سوالات و اظهارات آغاز کنید که پاسخ صحیح از طرف مخاطب را مطرح می کند. فردی که تمایل دارد ایده های خود را بپذیرد، با استدلال های بعدی موافق است.
- یک تکنیک مشابه وجود دارد - "salami". در ابتدا، شما باید در مهم ترین رساله، رضایت خود را بدست آورید. پس از آن، برای رسیدن به اجماع کامل، می توانید جزئیات را ادامه دهید.
- یکی از روشهای منطقی کلاسیک متقاعد کردن، «سخنوری» است. آن را با رضایت اظهارات شرکا آغاز می کند، اما پس از آن همکار خود را به شدت ارائه می دهد کارت ارغوانی - استدلال محکومیت قوی است.
- "استدلال دو طرفه" این تکنیک برای متقاعد کردن یک شریک هوشمند مناسب است. به منظور کسب اعتماد مخاطب، به او نه تنها ضعف های قوی، بلکه نقاط ضعف او را نشان می دهد. قوی، به طور طبیعی، باید تسلط یابد.
- "جدا شدن" شما باید از استدلال متقاعد کننده صحبت کنید تا اثبات ناسازگاری موقعیت وی به طور کلی صورت گیرد.
- یکی از روشهای روانشناختی برای متقاعد کردن در یک اختلاف، سخن عمدی ضعیفترین استدلالهایی است که
شما یک شریک هستید با تمرکز بر روی آنها، برای شما ساده تر است که نظر خود را مطرح کنید. - به طور خلاصه می توان نتیجه گیری های متقابل شریک را به طور تدریجی خلاصه کرد، اگر به دنبال روشی برای حل مشکل با آن هستید. بنابراین، شما راه حل راه را انتخاب کنید با هم.
قاعده اصلی اعتقاد: همسرتان را مسخره نکنید و برتری خود را نشان دهید، در غیر این صورت فرد هرگز به جلسه شما نخواهد رسید. و کلمات Epicurus را به خاطر بسپارید: "در اختلافات فلسفی برنده شکست می خورد؛ زیرا برای آن دانش جدیدی به دست می آورد."