فرهنگ ارتباطی

سیاست آموزشی اکنون عمدتا بر توسعه صلاحیت ارتباطی متمرکز است. توانایی برقراری ارتباط موثر اغلب به عنوان یکی دیگر از اهداف آموزش، به همراه دیگر مهارت های کلیدی، مانند تفکر انتقادی و توانایی موثر برای حل مشکلات، نامیده می شود.

فرهنگ ارتباطی چیست؟

یکی از تعاریف فرهنگ ارتباطی، توانایی فرد برای به یاد آوردن روشهای ارتباطی موثر و استفاده از این دانش است، آنها را با سازگاری با زمینه های مختلف.

در اینجا لیستی از مهارت هایی است که فرهنگ ارتباطی ارتباطی را تشکیل می دهند:

1. ایده های خود را به روشنی بیان کنید.
2. ارتباطات را به طور صحیح نگه دارید، مطابق با استانداردهای اخلاقی.
3. درک زمانی که ارتباط مناسب است.
4. از اهداف ارتباطات خود آگاه باشید.
5. روشی مناسب و موثر برای برقراری ارتباط را انتخاب کنید.
6. اعتماد به مخاطب را نشان دهید.
7. شناسایی و خنثی کردن لحظات سوء تفاهم.
8. توانایی برای جلوگیری یا حل و فصل اختلافات به درستی.
9. باز به درک نقطه نظر دیگران.
10. با دقت گوش کن

فرهنگ ارتباطی شخصیت

روانشناسان اجتماعی همچنین لیستی از مهارت هایی را که فرهنگ ارتباطی را به طور کلی تشکیل می دهند، برجسته می کند.

1. توانایی تفکر خلاق و ادراک
2. فرهنگ ارتباطی گفتار
3. توانایی کنترل احساسات شما.
4. فرهنگ حرکات؛ حرکات پلاستیکی دلپذیر، وضعیت مناسب.
5. توانایی گوش دادن و به حداکثر ممکن برای درک کلمات مشترک.

مهم است که توجه داشته باشیم که فردی با فرهنگ ارتباطی پیشرفته، به هیچ وجه "گیاه شناس" با یک یقه ستاره ای نیست. این یک شخصیت یکپارچه است ، که میتواند به صورت دیپلماتیک و هوشمندانه با هر وضعیت سخنرانی یا مذاکره مواجه شود. به هر حال، اگر شما علاقه مند به ارتباطات در دیپلماسی هستید، ما به شما توصیه می کنیم که کار استراتژیست های چینی را "36 هشدار" بخوانید.