چگونه یاد بگیریم که مردم را درک کنیم؟

ارتباط موفق با یک فرد تعیین می شود که آیا می دانید چگونه یادگیری افراد را درک کنید. پس از همه، درک اینکه چه کسی با هر روز مقابله می کنید، چه کسی اعتماد به نفس شما را بیشتر می کند، توانایی دیدن ماسک مصنوعی در زمان نقش مهمی در زندگی شما ایفا می کند. به اندازه ای عجیب و غریب، اما برای دیدن چهره واقعی یک فرد بسیار ساده است، مهم ترین چیز - صبر و توانایی مشاهده.

توانایی درک افراد، یک علم کامل است. این به یافتن یک رویکرد فردی برای هر فرد کمک می کند. این علم به ما می آموزد که چگونه ماهیت گاه پیچیده و غیرقابل شناخت همراه ما را بپذیریم، برای درک اصول زندگی و ارزش های دیگران. لازم به ذکر است که به منظور درک دیگران، همانطور که ناپلئون هیل، یک روانشناس آمریکایی اشاره کرد، باید مطالعه کرد: دیدگاه فرد، راه رفتن و موقعیت، انتخاب کلمات، ماهیت و جهت آنها، لحن صدای، صدای آن و صدای بلند.

و برای درک چگونگی فهمیدن مردم، مطالعه ضروری است: هنگامی که یک مرد عصبانی است، زمانی که او مشغول کسب و کار است، هنگامی که او می نویسد، زمانی که او در عشق است، زمانی که او در یک لحظه دشوار زندگی خود را تجربه می کند، زمانی که او در مورد مشکلات دیگران صحبت می کند یا زمانی که در مورد موفقیت های دیگران صحبت می کند ، زمانی که یک فرد تنها و متفکر است.

قبل از اینکه نتیجه گیری کنید که شخصی واقعا دارد، باید با توجه به بالا، او را تماشا کنید. این بار یک بار دیگر تأیید می کند که برای تصدیق یک فرد از اولین تصور بی معنی است.

قوانین فهمیدن مردم

روانشناسی، با هدف چگونگی یادگیری برای درک افراد، توصیه به گوش دادن به قوانین اساسی درک دیگران است:

  1. احساسات و احساسات همانطور که می دانید افرادی با عاطفه بالا و کم وجود دارند. برای برقراری ارتباط با افراد عاطفی، فراموش نکنید که باید به آنها گوش فرا دهید. برای آنها، مانند هوا، به اشتراک گذاشتن آنچه که انباشته شده است. به آنها گوش کنید اگر شما وانمود کنید که گوش می کنید، اضافی نخواهد بود. اما به تجربیات آنها خیلی حساس نیست. مردم غیر عاطفی برای کمک به تفکر، احساسات خود را متفاوت بیان می کنند. نگران نباشید از چنین افرادی بپرسید. آنها را به داستان تصورات برسانید.
  2. خلق و خوی افراد دارای حالت مثبت نوعی منبع رفاه برای دیگران هستند. فردی که می داند چه چیزی واقعا لبخند دیگری را پنهان می کند، مثل یک شخص در شراب. از لحظه اول شما می توانید درک کنید که چه کسی می تواند اعتماد کند و با چه کسی شما نیاز دارید تا ارتباطات را به حداقل کاهش دهید. ضروری است با افراد مثبت ارتباط برقرار کنید و آنها را فقط در طول روز تشویق کنید. فراموش نکنید که او را تشویق کنید. فراموش نکنید که اگر فردی در مقابل شما باشد که همیشه در خلق و خوی خوب باشد، در این صورت ممکن است چیزی اشتباه باشد. یا او خشم خود را به شخص دیگری می اندازد.
  3. درخواستها اگر پس از آشنایی، دوست شما شروع به حمام کردن شما با درخواست ها می کند، که بسیاری از آنها برای شما غیر قابل انجام است، توجه به آن ارزش دارد. معمولا تعداد زیادی از درخواست ها به شخصیت های ناآگاهانه اعمال می شود.
  4. تأثیر در مواردی که، پس از یک ارتباط کوچک، متوجه شوید که یک فرد سعی در دادن هر نوعی دارد فشار، شما را مجبور می کند کاری را انجام دهید بدون میل خود، شما باید با او درباره او صحبت کنید. واکنش او به درخواست شما برای گفتگو در مورد این موضوع، پاسخ اصلی این است که آیا این چنین است. زمان صرف شده با هم وقتی شخصی را به عنوان آشنایی خود قبول میکنید، نباید توجه شما را جلب کند. اما، اگر شما او را دوست خود در نظر بگیرید، به این واقعیت که اغلب اوقات، صحبت می کنید توجه کنید. یا این فرد همیشه سعی می کند از جلسه جلوگیری کند یا تلاش کند مکالمه را در اسرع وقت متوقف کند.
  5. علاقه ها اگر متوجه شوید که همکار شما در هر راه ممکن برای کپی کردن تلاش می کند، شما را تقلید می کند و در یک شرکت بزرگ اعلام می کند که او دارای منافع دیگری است که شما با آن مشابه نیستید، پس با توجه به اینکه با آن ارتباط برقرار می کنید، توجه کنید.

درک مردم مهارت خوب است، در زندگی بسیار مفید است. پس از همه، بسته به توانایی شما برای دیدن نیت های واقعی و "من" یک فرد، بستگی به این دارد که محیط شما چه خواهد بود و اینکه آیا شما می توانید از لحظه اول با شما افراد داشته باشید.