وابستگی یا وابستگی نقش مهمی در روابط افراد در هر گروه ایفا می کند: نظامی، در سازمان های مختلف و بین اعضای خانواده. وابستگی بر پایه احترام به مقام ارشد، همکاران بالاتر، در خانواده است - این به رسمیت شناختن شوهر توسط سر است.
وابستگی - چه چیزی است؟
فرمانروایی در ترجمه از لاتین، فرمانروایی است. وابستگی به عنوان یک پدیده در ابتدا برای سیستم نظامی مشخص بود، در حالی که انطباق دقیق نظم و انضباط با فرمانده، موضوع زندگی و مرگ بود. امروز، فرمانروایی مجموعه ای از قوانین، قوانین، اخلاق شرکت ها در سازمان های کوچک و بزرگ است. نقض فرمانداری مستلزم فروپاشی اقتدار رهبر و در نتیجه نقض نظم عمومی است.
قوانین وابستگی
رعایت وابستگی در سازمانها به دنبال پیروی از قوانین و مقررات روابط است:
- این وظیفه توسط رئیس اداره که در آن زیردستان کار می کند، منصوب می شود.
- برای اشتباه در اجرای، هم کارمند و هم سرپرست فوری مجازات می شوند.
- برای مسئولیت این پرونده، مسئولیت فردی است که آن را انجام می دهد.
- امکان درخواست به مقامات عالی با رئیس بخش سازگار است.
- مدیر برتر در هنگام تعامل با مدير و مدير و مديرش، تنها در مورد نتايج حاصل از کار گروهی، بدون انتقاد از سرپرست، بحث می کند.
- فرم یکنواخت درمان در میان کارکنان وضعیت های مختلف (به عنوان مثال، نام و نام خانوادگی).
فرماندهی در محل کار
رعایت وابستگی در تیم، رعایت نظم و روابط تجاری را بر پایه احترام ترویج می دهد. وابستگی در کار چیست؟ جامعه شناسی 2 نوع وابستگی را با ویژگی های هر وابستگی مشخص می کند:
- وابستگی عمودی. سر یک وابسته است. سلسله مراتب از بالا به پایین اجرای دستورات مدیریت عالی
- وابستگی افقی روابط بین همکاران یک رتبه. در اینجا، مشارکت و برابری. فرض بر حسن نیت و توزیع یکنواخت کار بین کارکنان.
چگونه تابع زیردستان را زیر نظر بگیریم؟
احترام به مردم، کار و کارهای آنها، که کارکنان به عملکرد سازمان کمک می کنند، باعث احترام متقابل مدیران می شود و پس از آن، تطابق با فرماندهی در محل کار یک فرایند طبیعی است. هر فعالیت سازمان تنظیم می شود، ارتباط بین رئیس و زیردستان نیز بر اساس قوانین و سنت های خاص شرکت است. برای اینکه یک کارمند به دنبال فرمانداری باشد، توصیه های زیر وجود دارد:
- هنگام استخدام یک کارمند جدید، آنها به قوانین اخلاق و فرهنگ شرکتی معرفی می شوند.
- رهبر که برای آنها قدرت بین اساتید اهمیت دارد، برای روابط انعطاف پذیر، بدون استبداد و تحقیر تلاش می کند.
- پس از فرار از رهبران خود. تمام سفارشات به ترتیب صادر می شوند: رئیس برتر - رئیس مستقیم گروه - کارمند. نقض فرماندهی اغلب از طریق گسل رهبران خود، هنگامی که این طرح نقض می شود، رخ می دهد: برتری کارکنان را نظارت می کند، دور زدن رهبر فوری که قدرت خود را به زیردستان پس از چندین چنین شرایطی می افتد.
چگونه کارکنان را مجبور کنیم که تحت فرمانروایی قرار نگیرند؟
چه چیزی مستلزم عدم رعایت وابستگی در مجموعه کار است؟ هرج و مرج، اختلاف نظر و سردرگمی در میان خود کارگران و تضعیف قدرت سرپرستان. دلیل عدم پذیرش تسلیم اغلب در رشد و پیشرفت فقیر و شخصیت فرد است . مردم مستعد ابتلا به جنجال و تعارض بیشتر از دیگران هستند. اگر رشته پیش از آن شکسته شود، چه؟ جریمه برای عدم انطباق در مراحل ابتدایی:
- توجه داشته باشید، و سپس وادار کردن.
- مجموعه پولی. سیستم مجازات های پولی.
- اخراج بسیار نادر از مجازات (در برخی از سازمان ها، تخلف از وابستگی با اطلاعات غلط معادل است).
وابستگی در ارتش
فرماندهی نظامی بر پایه سنت قرنها است که سربازان را به فرماندهی خود وابسته می کند. درجه ها، عناوین، همه اینها در مهمات نظامی منعکس شده است، دانش آن اجازه می دهد که ارتش از رتبه های مختلف به روش خاص به یکدیگر تبریک و افتخار و یا ادای احترام کنند. وابستگی در ارتش یک عنصر ضروری و مهم است که بدون آن هرج و مرج و بی قانونی وجود خواهد داشت. فرماندهی شامل:
- بی تردید اطاعت از جوان ترین عنوان ارشد؛
- هنگام اجرای وظیفه یا سفارش، آن را بلافاصله به مدیریت اطلاع داده می شود؛
- اگر حکم اعدام نباشد - مسئولیت کیفری؛
- پایبندی به مقررات ارتش و سنت های تاسیس شده؛
- اجرای اعدام از دستورات و تبریکات.
وابستگی در خانواده
مفهوم وابستگی در روابط خانوادگی بر پایه معیارهای "ارشد - جوان" قرار دارد. به طور سنتی، شوهر سر خانواده است. از زمان پدرسالاری، قدرت رهبری انسان تقویت شده است، انعکاس آن در بسیاری از خانواده ها دیده می شود، جایی که اصول ساخت و ساز در خانه حفظ می شود و اهمیت بسیار زیادی به اخلاق مسیحی متصل می شود. وابستگی در خانواده بر اساس اصول زیر است:
- واضح بودن تقسیم مسئولیت ها میان همسران: خانهداری به طور کامل مسئولیت زن است، مرد پولی فراهم می کند و تصمیم می گیرد در مورد تربیت فرزندان.
- همسر قدرت شوهرش را به رسمیت می شناسد. این بدان معنا نیست، همانطور که قبلا گفته بود: «بله، همسر شوهرش را بترساند!»، اما این واقعیت که یک مرد، به عنوان یک ارشد در خانه، یک مدافع و یک خدمتکار است، بنابراین ارزش احترام و احترام دارد.
در یک خانواده مدرن، نقش اغلب اشتباه است، یک زن بیش از یک مرد کسب می کند، برای دو نفر کار می کند، بنابراین مفهوم فراموشی تمیز است. یک مرد در چنین خانواده ای دیگر قدرت را احساس نمی کند، این یک همسر است که همیشه بر برتری او تأکید می کند. در خانواده هایی که در آن احترام حاکم است، بدون توجه به اینکه چقدر درآمد کسب می شود، وابستگی مشاهده می شود.