هنگامی که ما آشنایان جدید را شروع می کنیم، بسیار مهم است که یک تصور خوب را بدست آوریم. پس از خواندن این مقاله، شما یاد خواهید گرفت که چگونه افراد را پیدا کنید.
برای پیدا کردن کسی که باید باز شود. همیشه ابتکار عمل را در گفتگو انجام دهید پس از همه، همه می دانند که وقتی شما برای اولین بار آشنا هستید، صحبت کردن سخت است، اما اگر ابتدا شروع کنید، آیا نمی خواهید متوجه شوید؟ ستایش یک شخص را برای برخی از شایستگی ها یا کیفیت هایی که دوست دارید. فقط صمیمانه، و همکار شما را به یاد داشته باشید! فراموش نکنید که لبخند بزنید، زیرا دانشمندان ثابت کرده اند که فرد لبخند از طرف به نظر بسیار دوستانه و جذاب تر است. طنز یک راه عالی برای انجام کارهاست. همچنین سعی کنید اسامی را به خاطر بسپارید. برای انسان صدای دلپذیر تر از صدای نام خود نیست. او قدردانی خواهد کرد اگر در یک مکالمه شما او را با نام تماس بگیرید. یاد بگیرید که گوش دهید گاهی اوقات مردم فقط باید بدون صحبت کردن و مشاوره صحبت کنند. با توجه و علاقه به مخاطب، مراقبت کنید.
چگونه یک مرد را برای خودتان ترتیب دهید؟
برای این شما باید اسرار چند را بدانید. در برابر یکدیگر نشسته نشوید از آنجا که به عنوان یک درگیری شناخته می شود. هر دو طرف کنار یا نزدیک لبه میز قرار دهید. نگاهی به باز و بسته شدن پس از همه، برخی از مواردی که می توانید روی زانوی خود داشته باشید، ناخودآگاه مردان باعث ایجاد ارتباط با مانع می شود. استفاده از پذیرش "معکوس" همکار. بدون تردید حرکاتش را کپی کرده و به من اعتماد می کند، او به زودی احساس روحیه ی دوستدار شما را خواهد دید.
چگونه برای مدیریت شرکت؟
شما به تازگی یک کار جدید دریافت کرده اید، در حال حاضر زمان برای ایجاد دوستی با تیم و رئیس در خط باقی مانده است.
- نمایش محدودیت سعی کنید احساسات را خنثی کنید، خنک نگه دارید، همه چیز را تجزیه و تحلیل کنید، و سپس تصمیم بگیرید که به انتقاد پاسخ دهید یا نه. کارفرمایان از دیپلماسی شما قدردانی خواهند کرد.
- وانمود کنید که شما دقیق تر از هر کس دیگری هستید. اگر شما کارفرمایان پروژه را دوست ندارید، به درستی گزینه خود را ارائه دهید و دلیل این که چرا بهتر است بحث کنید.
- زمان خود را قربانی کنید اگر چیزی در مدت کوتاهی باید انجام شود، نترسید زمان خود را صرف کنید. در صورت انسداد تکراری، رئیس می داند که شما می توانید بر آن تکیه کنید.
پس از خواندن این نکات، احتمالا متوجه شدید که چگونه یک رئیس را ترتیب دهید. اما مکالمه ای که به درستی ساخته شده است می تواند به نه تنها کسانی که مقامات اجرایی را اشغال می کنند، بلکه افراد عادی در حوزه های مختلف نیز کمک کند. اصلی ترین چیز در این چیزی نیست که شما می گویید، بلکه چگونه رفتار می کنید.
اگر شما چیزی درباره وی نفهمید، چگونه می توانید با همکار خود ترتیب دهید؟
- همیشه در مثبت باشید، سخت نیست که چنین افرادی را متوجه شوید؛
- یک یادداشت گرم در صدای خود اضافه کنید، زیرا یک فرد در زمان ما توجه و گرما کافی ندارد؛
- تماشای سیگنال های غیر کلامی که فرد می خواهد به شما بگوید و چگونه رفتار می کند در حالی که این کار را انجام می دهد، آیا او در حال انجام است؛
- گوش دادن به دقت و نشان دادن کوتاهی، استفاده از جملات تار و بلند استفاده نکنید، آنها فقط مانع می شوند
درک متقابل
توانایی داشتن افراد با شما در جهان مدرن بسیار مهم است، زیرا همه چیز بر روابط بین مردم ساخته شده است. ارتباطات ما را شخصیت می دهد و فرصت های جدیدی را برای ما باز می کند. چگونه با دیگران ارتباط برقرار می کنیم به ایده ما بستگی دارد. نمایش علاقه به دیگران، باز بودن و با بسیاری از شما ارتباط برقرار خواهد کرد. خوب، آخرین، اما نه یک قاعده مهم کمی برای برقراری ارتباط با مردم. به فرد فرصت می دهد تا اهمیت خود را برای شما احساس کند. همیشه برای زمین های مشترک نگاه کنید و همیشه صادق باشید