ورشکستگی - چه چیزی و چه اصل آن چیست؟

ساکنان هر کشوری رویای خود را می کنند که میهن خود را شکوفا می کنند و قدرت دولت شایسته بود و شهروندان کشور خود را به عنوان شایسته احترام و رفاه دیدند. ورشکستگی دولت یک دولت است که در آن قدرتمند ترین و شایستگان برای قدرت انتخاب می شوند، کسانی که منابع دولت را افزایش می دهند و زندگی کل جامعه را بهبود می بخشند.

شایستگی چیست؟

Meritocracy یک مفهوم ناآشنا در زندگی روزمره یک فرد عادی است، این اصطلاح در محافل فلسفی، جامعه شناختی و سیاسی شناخته شده است. ورشکستگی "قدرت بر اساس شایستگی" (لاتین لقب - سزاوار + یونانی دیگر) Κράτος - اقتدار). نخستین اشاره به این مفهوم در مقاله هانا آرنت، فیلسوف آلمانی یافت شده است، و سپس به عنوان یک واژه در سیاست به لطف جامعه شناس انگلیسی بریتانیا M.Jung، که با عنوان "ظهور شایستگی"، با سایه سارکوزی نوشت: مقامات سزاوار کسانی هستند که دارای سطح بالایی از اطلاعات هستند.

اصول اعلام شده توسط شایستگی

پدیده شایستگی

اصل شایستگی را می توان به صورت کلمات بیان کرد: "یک فرد سزاوار جامعه ای است که در آن است". اگر هر کس برای کمال تلاش کند، توانایی های خود را می فهمد، سپس چنین جامعه ای هماهنگ خواهد بود و همه "با توجه به شایستگی پاداش داده می شود". ریشه های پدیده شایستگی در چین باستان، در زمان حکومت سلسله ژائو، بر اساس کنفوسیوس، که بر اساس ارزش ها و معیار های نجیب است که نخبگان حاکم باید داشته باشند، ردیابی می شود:

Meritocracy - جوانب مثبت و منفی

ورشکستگی قدرت بر اساس اصول اخلاقی است. در جریانهای فلسفی جهت گوناگون، تأثیر مثبت مردم با استعداد و روحانی بر شکل گیری جامعه کشف شد و ظهور فرهنگ به این دلیل رخ داد که یک مرد بزرگ در روح و یا تا حدودی ایده خدا را تحقق بخشید و آن را به جامعه تبدیل کرد، و در عین حال پیشرفت بزرگی در پیشرفت داشته است.

Meritocracy - جوانب مثبت:

در غیاب روش های جهانی تعیین اندازه توانایی ها و شایستگی های پیش از جامعه، انتقاد از شایستگی است. مایکل یانگ معتقد بود که اگر شما تنها عقل را بزرگ کنید، ارزشهای جهانی مانند: همدلی، مهربانی، تخیل، مهم نیست. جامعه بر روی ظهور روشنفکران در مقابل مردم با توانایی های عادی ایجاد می کند و باعث بی عدالتی طبقاتی می شود که در قرن های گذشته در تاریخ دیده شده است.

ورشکستگی در خدمات مدنی

ورشکستگی قدرت بر اساس دستاوردهای شخصی است و در تعدادی از کشورهای توسعه یافته اساس خدمات مدرن مدنی است. انتخاب نامزدهای شایسته توسط روش رقابت آزاد، جایی که هر کسی می تواند خود را اعلام کند. چگونه انتخاب می شود:

  1. ترکیب کالج از ناظران مستقل تشکیل شده است که اطمینان حاصل می کند شرایط مسابقه برآورده شده است.
  2. معیارهای ارزیابی برآورد کار و شایستگی هایی که برای این یا آن پست اعمال می شود، توسعه یافته است.

ورشکستگی و اشرافیت

عقیده ای وجود دارد که شایستگی است یک اشراف، که اساسا اشتباه است. بله، قدرت معمولا به نخبگان نسبت داده می شود، همانطور که در اشراف، اما تفاوت مهم مهم بین شایستگی این است که یک فرد عادی می تواند به قدرت برسد، که بر خلاف اشراف، که در آن حکومت و وضعیت به ارث برده شده و شایستگی، استعدادها ثابت شده است و کیفیت در نظر گرفته نشده است.