انسجام گروهی یک پارامتر است که نشان دهنده سطح ادغام یک گروه یا جمعی از مردم است. ضریب انسجام گروهی در جامعهometry را می توان شناسایی کرد اگر حجم زیادی از کار برای محاسبه داده ها در ماتریس اجتماعات انجام شود و سپس شاخص های انسجام گروهی و تقسیم بندی را برجسته کنیم. اما اگر شما فکر می کنید که برای محاسبه شاخص انسجام گروه تنها با کمک پیچیده و طولانی در پردازش و تفسیر تکنیک ها امکان پذیر است، پس شما اشتباه می کنید. با استفاده از یک متدولوژی که فقط شامل 5 سوال می شود، این کار بسیار ساده تر می شود که ما در نظر خواهیم گرفت و نحوه استفاده بیشتر از آن را یاد می گیریم.
انسجام گروه سیسورا
در ابتدای قرن گذشته، روانشناسی شروع به فعال کردن روش هایی کرد که به ما امکان می دهد هوای درونی جمعی، اختلافات پنهان و غیره را شناسایی کنیم. برای حذف آنها در آینده. مشخص شد که توانایی هر فرد برای پیوستن به تیم تحت تاثیر چندین گروه از عوامل است:
- عوامل محیطی؛
- عوامل شخصی؛
- عوامل تیم؛
- عوامل رهبری
تعریف انسجام گروهی سیشورا نقش مهمی در گروه های در حال شکل گیری ایفا می کند که برای مدت طولانی نمی تواند روابط بین فردی برقرار کند.
این تکنیک نه تنها باعث می شود که این گروه را حتی با کمک آشکار کردن اعضای "غیر مجاور"، بلکه همچنین در نتیجه افزایش کارایی و سطح کلی سودآوری این شرکت، همگام سازد.
تشخیص گروه انسجام
بنابراین، قبل از اینکه شما 5 سوال، که هر کدام دارای چندین گزینه برای پاسخ است. مناسب ترین برای شما انتخاب کنید. فراموش نکنید که در طول نظرسنجی، نیازی نیست که امتیازات را بدهید.
1. شما متعلق به گروه شما چقدر است؟
- من احساس می کنم عضو آن، بخشی از جمعی (5).
- من بیشتر فعالیت می کنم (4).
- در بعضی از فعالیت ها شرکت می کنند و در دیگران شرکت نمی کنند (3).
- من احساس نمی کنم که عضو گروه باشم (2).
- من زندگی می کنم و جدا از او هستم (1).
- نمی دانم، نمی دانم (1).
2. اگر شما فرصتی (بدون تغییر شرایط دیگر) به گروه دیگری بروید؟
- بله، من خیلی دوست دارم (1).
- بهتر از این که منتظر بماند (2).
- من هیچ تفاوتی نمی بینم (3).
- به احتمال زیاد در گروه خود باقی می ماند (4).
- خیلی دوست دارم در گروهش باقی بمانم (5).
- من نمی دانم، آن را سخت می گویند (1).
3. روابط بین اعضای گروه شما چیست؟
- بهتر از اکثر گروه ها (3).
- در مورد همان گروه در بیشتر گروه ها (2).
- بدتر از بیشتر کلاس ها (1).
- من نمی دانم، آن را سخت می گویند (1).
4. روابط شما با مدیریت چیست؟
- بهتر از اکثر گروه ها (3).
- در مورد همان گروه در بیشتر گروه ها (2).
- بدتر از بیشتر گروه ها (1).
- من نمی دانم (1)
5. در تیم خود نگرش به مورد (مطالعه و غیره) چیست؟
- بهتر از اکثر گروه ها (3).
- در مورد همان گروه در بیشتر گروه ها (2).
- بدتر از بیشتر گروه ها (1).
- من نمی دانم (1).
بعد، برای تعیین سطح انسجام گروه Sishora، لازم است که توپ های دریافت شده را محاسبه کنید. اگر همه چیز را به درستی انجام دادید، نتیجه باید در حدود هنجار ذکر شده زیر نوسان یابد.
سطوح انسجام گروهی:
- 15.1 امتیاز و بالاتر - بالا؛
- 11.6 - 15 امتیاز - بالاتر از میانگین؛
- متوسط 7-11.5؛
- 4 - 6،9 - کمتر از حد متوسط؛
- 4 و پایین - پایین.
این تست برای شما بسیار آموزنده است، اگر شما رهبر هر تیم هستید. شما متوجه خواهید شد که به عهده گرفتن رفتار خوب برای خودتان است و بیشترین تلاش را برای فعالیت های موفق کل گروه به عنوان یک کل انجام می دهید.